课程背景　　
作为现代女人，怎样与男士建立和谐与平等的关系？怎样使女人自己摆脱封建桎梏的紧锁？怎样争取女人正当的权益？怎样平衡您的事业与家庭？怎样进行从女人视角进行自我认知？怎样发掘女人自身优势和潜能？怎样自我调适达到身心和谐？怎样突破事业发展的 “玻璃天花板”？将是女人感觉困惑，无法使然的问题。

课程目的　　
学堂将从社会视角出发，从平等的维度，关注女士内在才智，帮助女人在素质上自我完善，在观念和认知上自我调适，在人格魅力上自我塑造，在生存能力上自强自立，在潜力上自我发掘，使家庭圆满、事业辉煌、身心健康，从而使家庭、社会和谐美好。学堂是传播知识，挖掘潜力，增强智慧，姐妹们心与心交流的地方，欢迎您的加盟。

课程价值
★审视自我，明确自己的责任
★有效平衡工作和家庭的各个方面
★如何让你成为家人的核心
★如何让自己成功并快乐
★改善与家人的沟通模式
★提升自我的自信力和领导力 
★提高工作效率和工作质量
★成功塑造自己的职业生涯
★加强团队建设与团队合作精神
★在男人世界找到女人的定位

培训形式 　　
主题讲座、案例分析、小组讨论、游戏体验

学校概况      
武汉大学人力资源培训学校是集教学、科研、咨询、培训于一体的综合性组织。现有固定的专业教师12名，其中博士生导师2名、教授和副教授5名（3名博士或在读博士）、5名讲师（5名博士或在读博士）。中心整合北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、美国哈佛大学及世界500强企业高管、资深实战派人力资源管理专家，专业相关的有较高学术地位的教授、学者，开展人力资源管理理论和实践研究、教学，每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才2000多名。同时，学校也是华中地区唯一专注于人力资源管理咨询、培训的高校品牌，常年为企业提供人力资源管理咨询、战略人力资源管理系列公开课、企业内训和企业大学建设服务。2004经湖北省人力资源和社会保障厅备案开展人力资源师培训，学员全国统一考试通过率一直居全省前列，现已成为湖北省最大、最权威的人力资源师培训机构。

主要服务项目
1、武汉大学高级人力资源总监硕士研修班
2、人力资源管理师全国统考培训
3、企业内训　　
为企业提供企业大学建设、企业培训师队伍建设、战略人力资源管理系列公开课以及企业战略、团队建设、人力资源 、运营管理 、财务管理、市场营销等模块的企业内训服务。
4、武汉大学人力资源总监沙龙
5、人力资源管理体系咨询模块　　
企业战略咨询、人力资源管理体系建设、任职资格体系建设、薪酬激励与价值导向设计、研发绩效管理、战略绩效管理、组织与流程设计。
6、企业常年顾问　　
指定相关咨询顾问，常年跟踪、参与客户企业的经营管理与决策并提出建议，帮助客户企业把握战略方向，以多种方式指导企业进行管理提升和改进：　　
1)通过诊断了解客户企业的经营和管理现状；　　
2)日常管理问题咨询和解答； 　　
3)定期上门咨询，有计划的内训；　　
4)对专项问题提供管理建议书；　　
5)应邀参与客户企业的重要会议及重大决策，发表独立意见； 　　
6)建议客户企业针对某重大的经营管理问题进行管理咨询方面的单独立项。